Türkiye genelinde özel hastaneler, hemşire bulma konusunda ciddi bir sorunla karşı karşıya. Ülkede yaşanan hemşire açığı, sağlık hizmetlerinin aksamasına yol açarken, hastaneler hastane içi hizmetlerini sürdürebilmek için çeşitli çözüm arayışlarına girmekte.
Sağlık sektöründe yaşanan nitelikli işgücü eksikliği, hemşirelerin çalışma koşullarının ağırlaşması ve ücretlerin yetersiz kalması, hemşirelik mesleğine olan ilgiyi azaltmakta. Bu durum; hastanelerin hemşire alımlarında yetersiz kalmasına neden olarak, hasta bakım hizmetlerinin kalitesini tehdit etmekte.
Uzmanlar, bu sorunun çözümü için devletin ve sağlık kuruluşlarının birlikte hareket etmesi gerektiğini ifade ediyor. Eğitim kurumlarının hemşirelik kontenjanlarını artırması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve maaşların güncellenmesi konularında adımlar atılması gerektiği vurgulanıyor. Hemşirelik mesleğine olan ilginin artırılması için çeşitli kampanya ve teşviklerin uygulanması da gündeme getiriliyor.
Özel hastanelerin karşılaştığı bu sıkıntı, halk sağlığını direkt etkileyen bir sorun olarak öne çıkmaktadır. Hemşirelik mesleğinin önemi, sağlık sisteminin sürdürülebilirliği açısından bir kez daha ön plana çıkmıştır.